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学校是否负责毕业生的工作分配?
答：1997年开始，我国普通高校就业取消了毕业生统一分配的制度，实行双项选择就业办法。我校和普通高校一样，学生毕业后实行择优推荐，双项选择的原则。毕业生能否顺利的谋职就业，是对学校教育教学的最终检验。多年来，我校与中关村高科技园区部分公司签定了长期用人合同。学校积极安排就业，通过多种渠道为学生提供就业信息和就业单位。在人事部人才交流中心为学生开辟就业推荐档案。每年将用人单位请到学校召开供需要见面现场会。
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从你们学校毕业后，就业有什么优势？
答：1.北京的优势决定毕业生就业的优势：
北京是全国政治，经济，文化中心，中国加入WTO给北京带来重要发展机遇：世界上500强企业大部分把在中国的总部设在北京：2008年奥运会将为北京带来重要的发展机会，从历史发展看来，日本从东京奥运会之后，经济获得腾飞，东京快速发展，韩国的汉城在奥运会之后，也快速进入国际化大都市，许多经济专家和国外学者都预测2008年奥运会将使北京提前发展十年，也为我们同学提供广大的就业信息和创业空间。
2.我校教育模式所决定毕业生就业的优势：
在学习专业知识的同时更加强调就业能力的培养，即社会公关能力，心理承受能力，协调沟通能力，学习和应用知识的能力，组织创新的能力等等就业综合能力的强化。对于毕业生，我校每年都要进行"免费职业教育"，也就是对毕业生的某项专业技能、获取求职面试等等方面为核心内容的培训。当然多年来，我校还与国内外知名企业达成了用人协议，实施定单式教育。再加上扎实而宽广的基础知识，先进的、现代化的专业知识，大跨度的复合交叉知识必定可在竞争残酷的职场中笑傲京城！
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